Advocacia Trabalhista em defesa do trabalhador com foco em Acidente de Trabalho e Doença Ocupacional
O Escritório
Atendimento humanizado, acolhedor e eficaz para defender os direitos do trabalhador e 100% digital
✔️ Mais de 25 anos de experiência como escritório trabalhista
✔️ Especializado em Direito do Trabalho
✔️ Atendimento on-line
✔️ Escritório físico advogada trabalhista em Jundiaí
✔️ Escritório físico advogada trabalhista em Campinas
O Escritório Trabalhista foi idealizado por sua fundadora Drª Eliane Galdino dos Santos, advogada trabalhista com vasta experiência, para atender os trabalhadores e entregar solução jurídica útil e eficaz na área trabalhista adequadas à necessidade de cada cliente.
Para tanto, presta atendimento diferenciado dando voz ao trabalhador que busca seus serviços.
Combina experiência e modernidade com atendimento humanizado.
Sempre atento às mudanças sociais e tecnológicas, evoluiu para a advocacia 100% digital com atendimento “on-line”, viabilizando o acesso do trabalhador a um serviço jurídico especializado.
ENTENDA COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO ON-LINE.
Para o atendimento on-line faz uso de ferramentas como e-mail, WhatsApp, Google Meet, Zoom, entre outros, que permitem a troca de mensagens, realização de reuniões via chamadas de áudio e vídeo, além da troca de documentos imprescindíveis para instrução dos processos.
Desde o primeiro atendimento o trabalhador tem acesso ao serviço especializado e humanizado podendo tirar suas dúvidas e melhor conduzir sua vida profissional, sem custo e sem deslocamento.
As ferramentas digitais viabilizam o contato frente a frente com o especialista e garantem agilidade no atendimento e prestação dos serviços jurídicos.
A opinião de quem conhece o nosso trabalho
Área de Atuação

Advocacia trabalhista especializada
Atuação em defesa do trabalhador na demais questões que envolvem a relação de emprego, tais como:
- Acidente de trabalho
- Doença ocupacional
- Demissão por justa causa
- Estabilidade no emprego
- Pensão vitalícia
- Indenizações por danos morais e materiais
- Assédio moral e sexual
- Dano existencial
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade
- Horas extras, intervalos e outras
A Fundadora
Drª Eliane Galdino dos Santos
Advogada Sócia Fundadora
Advogada trabalhista | Especialista em acidente de trabalho e doença ocupacional
Advogada trabalhista com mais de 25 anos de experiência, atuando exclusivamente na defesa dos direitos de trabalhadores em causas trabalhistas.
Sócia fundadora do escritório Galdino Santos Advocacia Trabalhista. Atua de forma ética, acolhedora e estratégica, acredita que ouvir com atenção o cliente é o primeiro passo para uma solução jurídica eficaz.
“Acredito que a advocacia deve ser acessível, humana e resolutiva. Cada cliente merece ser ouvido com atenção e respeito e os doentes e acidentados em especial precisam de acolhimento e empatia.”
Blog
Recusa do empregado em tomar vacina pode dar justa causa
A recusa do empregado em vacinar-se contra covid-19 sem justificativa médica pode sim caracterizar falta grave e a demissão por justa causa, essa é mais uma repercussão da pandemia do Covid-19 nas relações de trabalho. Tratando-se de covid-19, é sabido que a vacinação...
Saiba quais faltas justificadas no trabalho são abonadas
Há algumas situações em que as pessoas ficam em dúvidas se determinada falta pode ser justificada e abonada e acabam perdendo seu direito a ser remunerado naquela ausência específica. Mas afinal, quais são as faltas que podem ser justificadas e abonadas segundo a lei?...
LICENÇA PATERNIDADE: TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER.
A licença paternidade é um direito que ainda gera muitas dúvidas pois existem 3 regulamentações sobre o tema. Quantos dias de licença o funcionário tem direito quando sair de licença paternidade? A CLT prevê 1 dia de licença paternidade, porém a CF prevê 5 dias...
Falta de anotação na CPTS configura fraude trabalhista e gera multas
E se o empregador não fizer todas as anotações necessárias na carteira do empregado? Como que fica isso? No artigo desta semana vim te explicar que falta de anotação na CPTS configura fraude trabalhista e gera multas. Todo trabalhador que mantém uma relação de...
O que fazer quando a empresa atrasa o seu salário?
Você sabe o que fazer quando a empresa atrasa o seu salário? Separamos informações importantes para você saber o que fazer nestas situações A pandemia tem sujeitado as empresas a dificuldades financeiras sem precedentes o que tem refletido no atraso do...
Tudo sobre a revisão do índice de correção do FGTS
Tudo sobre a revisão do índice de correção do FGTS Nas redes sociais, rádio e televisão, muito se tem falado sobre a revisão do índice de correção do FGTS do trabalhador e muitas são as dúvidas sobre o tema, principalmente, se a TR atual índice de atualização do FGTS...