Escritório versátil e inovador com atuação norteada pela ética e boa prática profissional.
O Escritório
O Escritório foi idealizado por sua fundadora Drª Eliane Galdino dos Santos para atender pessoas físicas e jurídicas e entregar solução jurídica útil e eficaz na área trabalhista.
Para tanto presta atendimento diferenciado e qualificado aos clientes que encontram no Galdino Santos Advocacia voz e representatividade.
Sempre atento às mudanças sociais e tecnológicas, evoluiu para a advocacia digital, com a modernização das ferramentas digitais e a tramitação digital dos processos, a Galdino Santos Advocacia Trabalhista presta atendimento on-line para todo o Brasil.
ENTENDA COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO ON-LINE.
Utilizamos ferramentas como e-mail, WhatsApp, Google Meet, Zoom, entre outros, para troca de mensagens, realização de chamadas de áudio e vídeo para entrevistas e reuniões “frente a frente” com o cliente, além da troca de documentos e informações.
Dentro desse “novo normal” pelo qual estamos passando, o primeiro atendimento pode ser feito pelo serviço de troca de mensagens, para esclarecimento de dúvidas relacionadas à advocacia trabalhista. Se necessário, agendamos uma reunião on-line. Sempre respeitando a privacidade e confidencialidade entre as partes. Formalizada a contratação do Escritório, toda a documentação necessária pode ser apresentada em PDF ou outros formatos de arquivos digitais.
Se necessária a realização de audiência presencial, acompanhamento de perícias, sustentação oral ou qualquer outro ato na comarca do processo, contamos com rede de parceiros e correspondentes em todo o Brasil, que presta advocacia de apoio, sendo acionados sem nenhum custo adicional para o cliente, e que serão responsáveis pela execução das atividades locais, sob gerenciamento do Escritório.
Área de Atuação

Advocacia trabalhista especializada para todo Brasil
A Fundadora

Drª Eliane Galdino dos Santos
Advogada Sócia Fundadora
Advogada atuante desde o ano 2000, especialista em direito do trabalho para pessoas físicas e jurídicas, pós-graduada em direito do trabalho pela PUC Campinas, Pós graduada em Direito Civil e Processual Civil pela EPD – Escola Paulista de Direito, com vasta experiência profissional. Acredita que somente dando voz e a devida atenção ao cliente pode entregar uma solução jurídica útil e eficaz.
Blog
SE EU FALECER HOJE, QUEM HERDARÁ MINHA HERANÇA?
Assunto de extrema importância e pouco conhecido pelas pessoas, até porque quem gosta de falar sobre a morte, ainda mais sobre a sua. 🤔 Em que pese o assunto não ser dos melhores, é de extrema importância as pessoas sereminformadas, pois um...
SAIBA A DIFERENÇA ENTRE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
A insalubridade é considerada como sendo atividades exercidas na empresa as quais exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância. Através de perícia no local de trabalho, o perito analisará ascondições e se for...
VOCÊ SABIA QUE PODE RECEBER ATÉ 90 DIAS DE AVISO PRÉVIO INDENIZADO?
O aviso prévio se trata de um comunicado feito antecipadamente por aquele que deseja rescindir o contrato de trabalho, isto é, pode ser feito pelo empregador ou pelo empregado.No caso do comunicado ser feito pelo empregador, este pode optar que o aviso...
PAUSA NO TRABALHO PARA AMAMENTAÇÃO
A CLT em seu artigo 396 garante a mãe empregada, ainda que seja mãe adotante, o direito a dois intervalos de 30 minutos cada para amamentar seu filho até que ele complete 6 (seis) meses de idade e ainda que a amamentação seja através de mamadeira, já que o...
INSALUBRIDADE X GRÁVIDA E LACTANTE
AFASTAMENTO DA GESTANTE E DA LACTANTE DAS ATIVIDADES INSALUBRES, SEM PREJUÍZO DO RECEBIMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE.Supremo Tribunal Federal mantém decisão que protege a gestante, a lactante, o nascituro e o recém-nascido lactente de serem expostos...
13º SALÁRIO
Galdino Santos Advocacia te ajuda a tirar as dúvidas sobre o 13º salário e suas respectivas datas. Fique atento e acompanhe!