{"id":1400,"date":"2020-10-29T15:30:29","date_gmt":"2020-10-29T18:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/galdinosantos.com.br\/site\/?p=1400"},"modified":"2020-11-07T14:54:09","modified_gmt":"2020-11-07T17:54:09","slug":"e-book-justa-causa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/galdinosantos.com.br\/site\/e-book-justa-causa\/","title":{"rendered":"DEMISS\u00c3O POR JUSTA CAUSA"},"content":{"rendered":"<p>\n\t\t<div class='author-shortcodes'>\n\t\t\t<div class='author-inner'>\n\t\t\t\t<div class='author-image'>\n\t\t\t<img src='' alt='' \/>\n\t\t\t<div class='author-overlay'><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t\t<div class='author-info'>\n\t\t\tDr\u00aa Eliane Galdino dos Santos, \u00e9 advogada especialista em direito do trabalho, com experi\u00eancia profissional acumulada de mais de 20 anos de atua\u00e7\u00e3o profissional tanto para pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas.\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div> Voc\u00ea sabe quais s\u00e3o as faltas graves que autorizam o empregador a aplicar a dispensa por justa causa? N\u00e3o?\u00a0Ent\u00e3o esse<br \/>\nE-book sobre Justa causa \u00e9 para voc\u00ea!<\/p>\n<p>Nele vamos elucidar quais s\u00e3o esses atos faltosos, ou seja, as faltas graves que, se cometidas pelo empregado, podem levar \u00e0 sua demiss\u00e3o por justa causa e trazer muitos dados ao trabalhador.<\/p>\n<h3>PANDEMIA E DEMISS\u00d5ES<\/h3>\n<p>Segundo o IBGE, at\u00e9 maio de 2020 a pandemia j\u00e1 tinha feito mais de 1 milh\u00e3o de desempregados, portanto, mais do que nunca estar bem informado pode fazer a diferen\u00e7a e te ajudar a tomar as atitudes certas para manter-se no emprego em tempos t\u00e3o dif\u00edceis.<\/p>\n<h3>E-BOOK JUSTA CAUSA &#8211; COMO BAIXAR?<\/h3>\n<p>Para solicitar o seu e-book, clique no link <a href=\"http:\/\/bit.ly\/EbookJustaCausa\">http:\/\/bit.ly\/EbookJustaCausa<\/a>. Esperamos que seja proveitoso e rico em conhecimento!<\/p>\n<p>Vamos \u00e0 leitura?!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A justa causa \u00e9 a penalidade m\u00e1xima que pode ser aplicada ao empregado que lhe causa preju\u00edzos financeiros e ainda pode manchar sua imagem enquanto trabalhador. 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