{"id":1260,"date":"2020-03-13T10:53:10","date_gmt":"2020-03-13T13:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/galdinosantos.com.br\/site\/?p=1260"},"modified":"2020-03-13T10:53:10","modified_gmt":"2020-03-13T13:53:10","slug":"voce-sabia-que-pode-receber-ate-90-dias-de-aviso-previo-indenizado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/galdinosantos.com.br\/site\/voce-sabia-que-pode-receber-ate-90-dias-de-aviso-previo-indenizado\/","title":{"rendered":"VOC\u00ca SABIA QUE PODE RECEBER AT\u00c9 90 DIAS DE AVISO PR\u00c9VIO INDENIZADO?"},"content":{"rendered":"

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O aviso pr\u00e9vio se trata de um comunicado feito antecipadamente por aquele que deseja rescindir o contrato de trabalho, isto \u00e9, pode ser feito pelo empregador ou pelo empregado.<\/p>\n

No caso do comunicado ser feito pelo empregador, este pode optar que o aviso pr\u00e9vio seja cumprido pelo empregado de forma trabalhada (30 dias) ou que seja indenizado, onde o empregado n\u00e3o precisa trabalhar e recebe o per\u00edodo
normalmente (at\u00e9 90 dias).<\/p>\n

O per\u00edodo do aviso pr\u00e9vio indenizado pode ser de 30 (trinta) \u00e0 90 (noventa) dias, e de acordo com a Lei 12.506\/11 a contagem do per\u00edodo se d\u00e1 da seguinte forma:<\/p>\n

🔹<\/span><\/span>\u00a0Aos trabalhadores que tenham at\u00e9 1 (um) ano de trabalho na mesma empresa, ter\u00e1 o aviso pr\u00e9vio indenizado de 30 (trinta) dias;
🔹<\/span><\/span>\u00a0Para aqueles que contem com mais de 1 (um) ano de trabalho na mesma empresa, ter\u00e1 o direito ao aviso pr\u00e9vio indenizado de 30 (trinta) dias e mais 3 (tr\u00eas) dias por ano prestado na mesma empresa, podendo chegar ao m\u00e1ximo de 60 (sessenta) dias e somando ao final 90 (noventa) dias.<\/p>\n

➡️<\/span><\/span>Por exemplo, ao empregado que contava com 8 (oito) anos de trabalho na mesma empresa e foi dispensado pelo empregador, o qual optou pelo aviso pr\u00e9vio indenizado, este ter\u00e1 30 (trinta) dias garantido e mais 3 (tr\u00eas) dias por
ano cheio (8 x 3 = 24 vinte e quatro), totalizando 54 (cinquenta e quatro) dias de aviso pr\u00e9vio indenizado.<\/span><\/p>\n

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